月薪 5 萬元，休息日加班 8 小時是多少？

時薪 50,000 ÷ 240 ≈ 208.33 元；前 2 小時 × 4/3、第 3～8 小時 × 5/3，合計 2,639 元（本站試算）。

月薪 4 萬元，平日加班 2 小時是多少？

時薪約 166.67 元，2 小時 × 4/3，約 444 元。

本站合計四捨五入到元；勞動部試算系統的程式對合計採無條件進位，所以偶爾差 1 元，以實際薪資給付約定與主管機關解釋為準。

一張表看月薪 3 萬到 8 萬的加班費：平日、休息日、國定假日各多少。

資料核對 2026-10-21本機端處理・零上傳

月薪時薪加班時數小時

時段	時數	倍率	金額（元）

月薪請填經常性給與合計；時薪請填平日每小時工資額。算式與加班費計算機相同。

三張表都是月薪制、倍率採法定最低標準，數字由同一組公式算出（月薪 ÷ 240 = 平日每小時工資額，再乘倍率與時數，合計四捨五入到元），和本站加班費計算機相同。要算自己的情況，改上方試算的月薪與時數即可。

一、平日延長工時（元）

月薪（元）	平日每小時工資額	平日 1 小時	平日 2 小時	平日 4 小時
30,000	125	167	333	750
35,000	145.83	194	389	875
40,000	166.67	222	444	1,000
50,000	208.33	278	556	1,250
60,000	250	333	667	1,500
80,000	333.33	444	889	2,000

二、休息日出勤（元）

月薪（元）	休息日 2 小時	休息日 4 小時	休息日 8 小時	休息日 12 小時
30,000	333	750	1,583	2,917
35,000	389	875	1,847	3,403
40,000	444	1,000	2,111	3,889
50,000	556	1,250	2,639	4,861
60,000	667	1,500	3,167	5,833
80,000	889	2,000	4,222	7,778

三、國定假日與例假（天災等）出勤的加給工資（元，月薪制）

月薪（元）	國定假日 8 小時以內	國定假日 10 小時	國定假日 12 小時	例假（天災等）8 小時
30,000	1,000	1,333	1,750	1,000
35,000	1,167	1,556	2,042	1,167
40,000	1,333	1,778	2,333	1,333
50,000	1,667	2,222	2,917	1,667
60,000	2,000	2,667	3,500	2,000
80,000	2,667	3,556	4,667	2,667

怎麼讀這些表：休息日 8 小時＝前 2 小時 × 4/3 ＋第 3～8 小時（6 小時）× 5/3 ＝時薪 × 12 又 2/3；國定假日與例假出勤的金額是「另外加發」的部分，月薪裡原本已含的 1 日工資（月薪 ÷ 30）沒有重複列出。

月薪 ÷ 30 ÷ 8 為平日每小時工資額（勞動部問答，更新 2026-01-01）。
休息日第 9～12 小時另再加給 2 又 2/3；國定假日 8 小時以內加發 1 日工資、第 9～10 小時 × 4/3、第 11～12 小時 × 5/3；例假（天災等）8 小時以內加倍、超過 8 小時按出勤時間加倍。

本工具為試算參考，實際依勞動契約、工作規則及主管機關解釋為準；本頁不構成法律意見。
官方依據（核對日期：2026-10-21）：勞動基準法（全國法規資料庫，最新修正 113-07-31）、勞動部問答：按月計酬者加班費如何計算（月薪 ÷ 30 ÷ 8）（更新 2026-01-01）、勞動部：休息日加班費、例假出勤工資計算（更新 2025-09-05）、勞動部：國定假日工資說明（更新 2025-09-05）、勞動部月薪制加班費試算系統（網頁說明與頁內算式）。